Ondernemingsraad (OR)

Lijkt het jou leuk een rol te hebben binnen de Ondernemingsraad? Meld je dan aan voor deze nieuwe uitdaging waarbij je je collega's vertegenwoordigt bij de beslissingen die de komende jaren genomen gaan worden binnen het bedrijf en een periode van 3 jaar waarin jij ook weer nieuwe dingen kunt leren en ervaringen op kunt doen.

Heb je interesse en ben je per 1 november minimaal 1 jaar in dienst? Meld je dan aan bij Jolijn of Dina en zij zullen je dan voorzien van een kandidaatstellingslijst. Op die lijst verzamel je 16 handtekeningen van kiesgerechtigde collega's (langer dan 6 maanden in dienst per 1 november). Op de achterzijde van het formulier vind je een lijst van kiesgerechtigde medewerkers. 

Wil je, nadat je de informatie in de bijlagen hebt gelezen, eerst nog meer informatie? Neem dan contact op met Dina en zij maakt dan een afspraak met jou en evt. andere belangstellenden. 

Je kunt je kandidaat stellen en de door 16 kiesgerechtigde collega's getekende lijsten inleveren t/m uiterlijk 10 november. Wanneer meer dan 3 kandidaten zich aanmelden en hun kandidaatstelling is correct en door voldoende medewerkers ondertekend, dan worden er in week 48 verkiezingen gehouden (de week van 25 november).

Wanneer er zich 3 kandidaten melden en hun kandidaatstellingslijsten voldoen aan de eisen, dan worden zij automatisch lid van de nieuwe OR. Er worden dan geen verkiezingen gehouden.

Het zou mooi zijn als alle geledingen van de HartenHoeve vertegenwoordigd worden in de OR. Praat er dus onderling eens over, zodat er bijv. een kandidaat is vanuit de manege, de zorg en bijv. de HartenInn of ondersteunende diensten (kantine, vervoer, etc.). Het is belangrijk dat we drie kandidaten vinden, want er zijn de komende maanden veel en belangrijke besluiten te nemen en die trein rijdt en kan niet wachten. Denk er eens over na en laat het ons weten of jij met ons op die trein stapt en deze mooie reis gaat maken.

Goed om te weten wellicht is dat je niet in het diepe gegooid zult worden. Er zullen opleidingsmogelijkheden geboden worden en net als voor jullie is het ook voor de directie nieuw. Samen zullen we hier een positieve weg van samen leren en bouwen in vinden.

Meld je aan! Mail Dina